{"id":4810,"date":"2012-08-15T08:00:01","date_gmt":"2012-08-15T06:00:01","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.option.culture.marrot.org\/?p=4810"},"modified":"2012-09-14T22:38:43","modified_gmt":"2012-09-14T20:38:43","slug":"journees-du-management-culturel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.option-culture.com\/?p=4810","title":{"rendered":"Journ\u00e9es du management culturel"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Organis\u00e9es par des anciens \u00e9tudiants du Master 2 \u00ab\u00a0Management des Organisations Culturelles\u00a0\u00bb de l\u2019Universit\u00e9 Paris-Dauphine, les <strong><span style=\"color: #000080;\">Journ\u00e9es du management culturel<\/span><\/strong> auront lieu \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 Paris-Dauphine les 21 et 22 septembre 2012 (www.journeesdumanagementculturel.com).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En voici la pr\u00e9sentation par leurs <strong><span style=\"color: #000080;\">organisateurs<\/span><\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sortis des formations et malgr\u00e9 les travaux men\u00e9s par les syndicats ou les diff\u00e9rents groupements professionnels, c\u2019est bien souvent seuls que les administrateurs, les directeurs administratifs et financiers, les charg\u00e9s de production, de communication et de diffusion, doivent r\u00e9pondre aux nouveaux enjeux du secteur culturel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019\u00e9change d\u2019informations et d\u2019exp\u00e9riences avec ses pairs est souvent le meilleur moyen pour affiner ses pratiques et obtenir rapidement des r\u00e9ponses pr\u00e9cises aux probl\u00e8mes rencontr\u00e9s quotidiennement.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Conscientes de cette r\u00e9alit\u00e9, les Journ\u00e9es du Management Culturel ont pour vocation d\u2019\u00eatre un lieu d\u2019\u00e9changes et de formation pour les gestionnaires du secteur culturel, quels que soit leurs exp\u00e9riences, leurs champs d\u2019activit\u00e9s et leurs sp\u00e9cialit\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le programme est le reflet de la complexit\u00e9 du secteur culturel qui recouvre des secteurs vari\u00e9s, aux r\u00e9alit\u00e9s tr\u00e8s diff\u00e9rentes : exposition, patrimoine, arts de la sc\u00e8ne, \u00e9dition et cin\u00e9ma\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le mot gestion recouvre \u00e9galement des r\u00e9alit\u00e9s diff\u00e9rentes pouvant regrouper des champs de comp\u00e9tence tr\u00e8s larges, de la gestion comptable \u00e0 la relation au public, \u00e0 la communication, en passant par le droit social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.option-culture.com\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/JMC.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4904 aligncenter\" title=\"JMC\" src=\"https:\/\/www.option-culture.com\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/JMC.gif\" alt=\"\" width=\"202\" height=\"134\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tout comme le Master 2 professionnel \u00ab Management des organisations culturelles \u00bb de l\u2019Universit\u00e9 Paris-Dauphine, le but de ces journ\u00e9es est \u00e0 la fois de traiter des th\u00e9matiques communes \u00e0 tous les secteurs du champ culturel et d&rsquo;offrir des r\u00e9flexions propres \u00e0 chacun d&rsquo;eux.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ceci se traduit en parcours, orient\u00e9s autour des secteurs culturels pour la premi\u00e8re journ\u00e9e et selon les m\u00e9tiers pour la seconde journ\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Au-del\u00e0 de ces axes seront propos\u00e9es des th\u00e9matiques transversales permettant de s\u2019interroger sur la place du manager culturel dans sa structure et sur l\u2019\u00e9mergence de nouveaux mod\u00e8les \u00e9conomiques au sein des institutions culturelles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Alternance des temps de rencontres<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;alternance des temps de rencontres est une composante essentielle du projet et structure ce programme.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les tables rondes sont con\u00e7ues comme des temps d&rsquo;expos\u00e9s sur et autour d&rsquo;exp\u00e9riences. Anim\u00e9es par un mod\u00e9rateur, elles r\u00e9uniront deux \u00e0 quatre intervenants, th\u00e9oriciens et professionnels du secteur.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les ateliers sont imagin\u00e9s comme des groupes de travail, compos\u00e9s de 15 personnes maximum, autour d&rsquo;un ou deux animateurs. Leur objectif est d&rsquo;approfondir une question, de donner des solutions concr\u00e8tes <em>via<\/em> des \u00e9changes entre professionnels.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>L\u2019intervention de professionnels et de chercheurs d\u2019horizons diff\u00e9rents<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le croisement des regards sur la gestion culturelle est un \u00e9l\u00e9ment essentiel de cette programmation.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le choix a donc \u00e9t\u00e9 de r\u00e9unir des intervenants venant soit du monde universitaire, soit du monde professionnel, avec des parcours diff\u00e9rents.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le <strong><span style=\"color: #000080;\">programme<\/span> <\/strong>se trouve \u00e0 l&rsquo;adresse suivante : www.journeesdumanagementculturel.com\/programmation-journees-management-culturel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organis\u00e9es par des anciens \u00e9tudiants du Master 2 \u00ab\u00a0Management des Organisations Culturelles\u00a0\u00bb de l\u2019Universit\u00e9 Paris-Dauphine, les Journ\u00e9es du management culturel auront lieu \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 Paris-Dauphine les 21 et 22 septembre 2012 (www.journeesdumanagementculturel.com). 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