{"id":4100,"date":"2011-12-25T08:00:02","date_gmt":"2011-12-25T07:00:02","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.option.culture.marrot.org\/?p=4100"},"modified":"2011-12-25T08:00:02","modified_gmt":"2011-12-25T07:00:02","slug":"manager-un-etablissement-culturel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.option-culture.com\/?p=4100","title":{"rendered":"Manager un \u00e9tablissement culturel"},"content":{"rendered":"

Sous le titre Manager un \u00e9tablissement culturel : enjeux, r\u00f4le et place du directeur<\/span><\/strong>, l’Institut national des \u00e9tudes territoriales (www.inet.cnfpt.fr<\/a>) a r\u00e9cemment organis\u00e9 une formation au management destin\u00e9e \u00e0 des directeurs d’institutions culturelles : mus\u00e9es, monuments, biblioth\u00e8ques, conservatoires…<\/p>\n

L’INET a pour mission de former les cadres de direction des grandes collectivit\u00e9s territoriales. \u00c9tablissement du Centre national de la fonction publique territoriale, organisme paritaire de formation des fonctionnaires et agents territoriaux, c’est le p\u00f4le de comp\u00e9tences \u00ab\u00a0management strat\u00e9gique de l’action publique territoriale du CNFPT.<\/p>\n

Cette formation avait pour objectif d\u2019accompagner les responsables de structures culturelles des collectivit\u00e9s locales dans l\u2019identification des enjeux du management et de la conduite des \u00e9quipes et des projets.<\/p>\n

C’est une premi\u00e8re, qui correspond \u00e0 plusieurs \u00e9volutions :<\/p>\n

    \n
  1. les responsabilit\u00e9s croissantes des directeurs d’\u00e9tablissement, notamment en termes budg\u00e9taires et de ressources humaines<\/li>\n
  2. le risque de marginalisation des budgets culturels au vu des nouvelles priorit\u00e9s des collectivit\u00e9s publiques<\/li>\n
  3. la reconnaissance du r\u00f4le positif que peut jouer le management (strat\u00e9gie, gestion du personnel, collecte de fonds, marketing, \u00e9valuation…), \u00e0 condition d’adapter les outils de gestion aux sp\u00e9cificit\u00e9s du secteur de la culture (imp\u00e9ratifs artistiques ou scientifiques, enjeux d’ouverture et de d\u00e9mocratisation, caract\u00e8re non lucratif de la gestion)<\/li>\n<\/ol>\n

    \"\"<\/a><\/p>\n

    Nous avons anim\u00e9 cette formation avec le concours des intervenants suivants :<\/p>\n